Leerkracht onder-/midden- of bovenbouw Het JongLeren

Het Jongleren is onderdeel van Flores Onderwijs. 

Binnen Flores Onderwijs zetten we ons iedere dag in voor steengoed onderwijs en gelijke kansen voor alle kinderen in Arnhem en omstreken. Dat doen we op en vanuit onze 33 scholen, vanuit de overtuiging dat ieder kind alles kan leren. We omarmen diversiteit. Iedereen doet ertoe. Dat is ook merkbaar aan onze scholen die mogen verschillen in bijvoorbeeld identiteit en onderwijsconcept. Dat geeft jou als professional volop mogelijkheden.

Groepsleerkracht in de onder-, midden- of bovenbouw (0,6 fte)

Met ingang van 01-11-2022 zijn wij op zoek naar een leerkracht.  De voorkeur gaat uit naar iemand die inzetbaar is in de midden/bovenbouw. Het is vooralsnog een tijdelijke vacature tot 31 juli 2022. Afhankelijk van de toestroom leerlingen bestaat er een mogelijkheid dat het verlengd wordt.

Het JongLeren is een Essential School in de wijk De Schuytgraaf. 

Het onderwijs op Het JongLeren is gebaseerd op drie pijlers:

  • Sociaal- emotionele ontwikkeling; op het JongLeren leren de kinderen al jong wie ze zijn en wat ze allemaal kunnen! 
  • Kennis uitbreiden; maximaal ontwikkelen op kennisniveau
  • Toepassen van kennis; leren toepassen, stapsgewijs en doelgericht.

De sociaal- emotionele ontwikkeling vinden wij van groot belang voor het welzijn, functioneren en het kunnen leren van het kind. Ook voor het opbouwen van een mooi en zelfstandig leven is dit van wezenlijk belang.
Kennis uitbreiden en kennis toepassen gebeurt in de lestijden en de werklessen/ateliers.
Kennis toepassen gebeurt onder de werklessen / ateliertijd in de rijk ingerichte en voorbereide leeromgeving. 

De school:

  • heeft een heldere missie en visie;
  • is ambitieus en gericht op ontwikkeling; 
  • heeft hoge verwachtingen van kinderen en leerkrachten en onderwijskwaliteit;
  • biedt een veilig leer- en leefklimaat;
  • is een lerende organisatie;
  • werkt met coöperatieve leerstrategieën;
  • heeft een professionele cultuur en professionele leerteams zijn in ontwikkeling.

Wij bieden:

  • een uitdagende werksituatie waarin de mogelijkheid bestaat om het verschil te maken en het (onderwijs)overstijgend kunnen denken en het leidinggeven in de praktijk te ontwikkelen;
  • een salaris conform CAO PO, salarisschaal LB min €3001,- tot max € 4573,-;
  • een tijdelijk vervangingscontract;
  • een prachtige kans voor groei en persoonlijke ontwikkeling;
  • een school waar onderwijsontwikkeling en onderwijskwaliteit een continu proces is;
  • een enthousiast en betrokken team waar delen met elkaar gewoon is;
  • een uitdagende leeromgeving;
  • ateliers en thematisch onderwijs.

Wij vragen:

  • een warme, enthousiaste collega, kritische teamspeler, met ambities;
  • iemand die kennis heeft van de werkwijze van een essential school of hiermee affiniteit heeft. 
  • iemand die een actieve bijdrage kan leveren aan de verbetering van de schoolprestaties en het verder uitbouwen van het professionele klimaat op de school; 
  • bij voorkeur enige ervaring in de bovenbouw;
  • een lerende, onderzoekende en ondernemende houding;
  • goede communicatieve vaardigheden en een open houding;

Inlichtingen en sollicitatie

Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren op deze uitdagende baan binnen deze  ambitieuze school. 
De vacature staat open tot er een geschikte kandidaat is gevonden. Bij een geschikte kandidaat zal er zo spoedig mogelijk een gesprek worden gepland.
Voor informatie over de vacature kun je terecht bij: Jack van der Beek (directeur), 026-3890410. Meer informatie over Het JongLeren is op onze website te verkrijgen: www.hetjongleren.eu 

 

Acties